Nuestros valores vertebran nuestro estilo de trabajo y son la clave del éxito de nuestros clientes
Ante todo, nos decantamos por la calidad en la ejecución y, por tanto, anteponemos la permanencia de clientes (“repeat business”) sobre la generación de nuevo negocio.
Limitamos al máximo posibles “off limits”, restringiendo los clientes de cada sector/industria para ofrecer un mejor servicio y mantener una autentica relación de "partnership" con nuestros clientes.
Nuestra estructura de honorarios está basada en la complejidad y dedicación necesarias para cubrir la posición. No vinculamos los honorarios a la retribución total del candidato. Y así, además, salvaguardamos la independencia de nuestro asesoramiento como consultores.
Porcentaje de candidatos incorporados, calidad en la ejecución y resultados: tiempo que nuestros candidatos permanecen exitosamente en la organización y consecución sostenible de resultados por encima de la media del sector de las empresas lideradas por los candidatos. Seguimos esforzándonos en mejorar.
Nuestro enfoque de trabajo garantiza un plus de discreción y confidencialidad para clientes y candidatos. Clientes y candidatos son atendidos con la mayor ética, autenticidad y cercanía.